- Indicar funciones y puesto.
- Objeto del contrato.
- El trabajador declara tener los conocimientos y experiencia para desempeñar el trabajo.
- Duración de la jornada de trabajo.
- Salario y periodo de pago.
- El trabajador acepta el descuento de impuestos.
- Días de descanso.
- Obligación del trabajador de dar recibo al patrón.
- Horas extra.
- Vacaciones.
- Capacitación
- Rescisión del contrato.
- Todo lo no previsto en el contrato se resolverá de acuerdo a la LFT.
- Fecha y firma.
miércoles, 27 de agosto de 2014
Contenido de un contrato individual de trabajo.
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