Causas de rescisión laboral sin responsabilidad del trabajador.

· Engaño del patrón.

· Falta de probidad u honradez del patrón o personas relacionadas.

· Reducir el salario o cambiar su lugar de pago.

· Provocar perjuicios en herramientas.

· Poner en peligro la salud y seguridad de los trabajadores.

-Causas análogas.

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