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domingo, 14 de septiembre de 2014

Prohibiciones de los patrones

I. Negarse a aceptar trabajadores por razón de edad o de su sexo.

II. Exigir que los trabajadores compren sus artículos de consumo en tienda o lugar determinado.

III. Exigir o aceptar dinero de los trabajadores como gratificación porque se les admita en el trabajo o por cualquier otro motivo que se refiera a las condiciones de éste.

IV. Obligar a los trabajadores por coacción o por cualquier otro medio, a afiliarse o retirarse del sindicato o agrupación a que pertenezcan, o a que voten por determinada candidatura.

V. Intervenir en cualquier forma en el régimen interno del sindicato.

VI. Hacer o autorizar colectas o suscripciones en los establecimientos y lugares de trabajo.

VII. Ejecutar cualquier acto que restrinja a los trabajadores los derechos que les otorgan las leyes.

VIII. Hacer propaganda política o religiosa dentro del establecimiento.

IX. Emplear el sistema de poner en el índice a los trabajadores que se separen o sean separados del trabajo para que no se les vuelva a dar ocupación.

X. Portar armas en el interior de los establecimientos ubicados dentro de las poblaciones.

XI. Presentarse en los establecimientos en estado de embriaguez o bajo la influencia de un narcótico o droga enervante.


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O puedes escribirnos al correo: tareasypunto@gmail.com

Prohibiciones de los trabajadores.

I. Hacer cualquier acción que ponga en riesgo su seguridad, la de los demás trabajadores y/o la de otras personas, así como la del centro de trabajo.

II. Faltas Injustificadas.

III. Sustraer de la fuente de trabajo las herramientas de trabajo o la materia prima o ya elaborada.

IV. Acudir al trabajo en estado de ebriedad, para el trabajador que hubiera ingerido bebidas alcohólicas y esté en notoria beodez.

V. Presentarse Narcotizado.

VI. Llevar el trabajador armas de cualquier tipo durante las horas de trabajo, excepto que las funciones del trabajador lo requieran.

VII. Suspender Labores.

VIII. Realizar colectas en la fuente de trabajo.

IX. Utilizar las herramientas suministradas por el empresario o sus representantes, para un fin distinto de aquél a que están destinados.

X. Realizar cualquier tipo de propaganda en las horas de trabajo, al interior del centro de trabajo.

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